Cara Menghitung Gaji Perhari. Jumlah hari kerja jumlah hari kerja sebulan x gaji satu bulan. Cara menghitung gaji bersih adalah Gaji kotor dikurangi dengan gaji potongan.
Cara menghitung gaji bersih adalah Gaji kotor dikurangi dengan gaji potongan. Melanjutkan contoh kami karyawan dengan gaji mingguan 57692 bekerja selama 5 hari dalam seminggu. Anda juga akan menawari nya gaji menurut standar perusahaan Anda.
Sebenarnya Undang-Undang Ketenagakerjaan tidak mengatur cara menghitung gaji prorata ini tetapi hanya mengatur soal menghitung upah per jam.
1200000-Dari perhitungan 5 tadi maka masing-masing pegawai akan memperoleh prosentase. Jumlah hari kerja yang didapat akan dikalikan dengan gaji perhari karyawan sehingga akan diperoleh total gaji selama periode tersebut. Jadi perhitungan pembagian gaji dibagi 25 hari atau 21 hari adalah berdasarkan Permenaker 152018 dan Kepmenaker 1501999. Contoh Cara Menghitung Gaji Karyawan Harian Atau Perhari Untuk Jenis Usaha Kecil Menengah.
