Gaji Bpjs Ketenagakerjaan. Cara perhitungan BPJS Ketenagakerjaan secara umum adalah dengan menghitung iuran program jaminan ke dalam dua kelompok yaitu tunjangan BPJS yang diberikan perusahaan dan potongan BPJS yang dikurangkan dari gaji bulanan karyawan. Perlindungan yang diberikan berupa.
Basis pengali perhitungan BPJS adalah upah karyawan yaitu gaji pokok dan tunjangan tetap. Nah itulah beberapa syarat pendaftaran dan cara registrasi BPJS Ketenagakerjaan. Jika masih belum paham dan masih kurang mendapatkan informasi yang lengkap sebaiknya kunjungilah gajiid.
Jaminan Kecelakaan Kerja JKK.
Minimum 100 Maksimum 3000. BPJS Ketenagakerjaan menerapkan aturan yang berbeda-beda untuk setiap program. Masing-masing manfaat tersebut memiliki tarif yang berbeda. BPJS Ketenagakerjaan merupakan badan hukum publik yang bertanggungjawab kepada Presiden dimana BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan kepada seluruh pekerja Indonesia baik sektor formal maupun informal dan orang asing yang bekerja di Indonesia sekurang-kurangnya 6 bulan.
