Gaji Pendeta. Bahkan variabel ini nggak jarang menjadi sumber konflik yang menghambat pertumbuhan gereja karena perdebatan yang terjadi antara pendeta mengenai gaji tersebut. Ada gereja yang menggunakan sistem gaji dan perpuluhan alias keuangan dikelola oleh gembala.
Kalau gereja itu bukan sistem gaji ya caranya jemaat yang memotong gaji pendeta. Gaji yang tinggi tentunya sesuai dengan jumlah pemberian jemaat dan setidaknya gaji membuat pendeta tidak memikirkan bagaimana cara dia hidup sehingga bisa fokus pada pelayanan. Skala gereja kami besar.
Berdasarkan pengamatan penulis hal yang umum atas penghasilan yang diperoleh oleh Pendeta adalah sebagai berikut.
Akibatnya pendeta yang berada di Jemaat yang mampu menerima gaji sesuai SK sementara mereka yang melayani di Jemaat yang belum mampu nyaris tidak pasti besar gaji. Menurut dokumen Badan Diakonia GMIT BDG jika masa kerja seorang karyawan GMIT dibawah 30 tahun maka nilai gaji pokok terakhir dikali 2 persen kali masa kerja untuk dapat akumulasi pensiun. Berdasarkan pengamatan penulis hal yang umum atas penghasilan yang diperoleh oleh Pendeta adalah sebagai berikut. Kriteria skala besar sedang kecil saya tidak paham detail.
