Hukum Menunda Gaji Karyawan

Hukum Menunda Gaji Karyawan. Jika gaji karyawan ditahan oleh pengusaha secara sengaja berarti pengusaha telah melalaikan kewajibannya yang mengakibatkan keterlambatan pembayaran upahgaji. Majikan yang suka menunda-nunda gaji para karyawannya sebenarnya mendapatkan ancaman serius dalam jinayah hukum Islam.

Pengenaan denda sebagaimana dimaksud di atas tidak menghilangkan kewajiban Pengusaha untuk tetap membayar Upah kepada PekerjaBuruh lihat Pasal 55 ayat 2 PP Pengupahan Adapun langkah hukum yang bisa dilakukan karyawan adalah Pertamamembicarakan hal ini terlebih dahulu dengan Pengusaha jalur bipartit. Karena penundaan pembayaran dari orang yang kaya merupakan bentuk kezaliman sebagaimana yang disebutkan dalam pembahasan ghashab. Hal ini berdalil dengan hadis Rasulullah SAW Orang yang menunda kewajiban halal kehormatan dan pantas mendapatkan hukuman.

أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه.

Para ulama telah menganggap bahwa menunda pembayaran gaji pekerja atau tidak memberikannya setelah pekerjaan diselesaikan termasuk dosa besar berdasarkan ancaman yang sangat dahsyat ini. Jika gaji karyawan ditahan oleh pengusaha secara sengaja berarti pengusaha telah melalaikan kewajibannya yang mengakibatkan keterlambatan pembayaran upahgaji. Larangan Menunda Gaji Karyawan. Karena penundaan pembayaran dari orang yang kaya merupakan bentuk kezaliman sebagaimana yang disebutkan dalam pembahasan ghashab.