Perbedaan Gaji Dan Tunjangan. Sebagai contoh untuk lulusan IPDN yang sudah diangkat PNS dengan golongan IIIa saja total gaji yang diterima mencapai Rp 19949000. Bagi PNS DKI Jakarta ada pemasukan tambahan di luar gaji yang disebut Tunjangan Kinerja Daerah TKD yang besarannya mencapai Rp 17370000 untuk jabatan fungsional umum dan teknis terampil.
Tunjangan biasanya diberikan setiap bulan. Upah kotor adalah gaji pokok dan tunjangan tetap yang kita terima sebelum dilakukan pemotongan-pemotongan. Skema gaji akan ditentukan berdasarkan beban kerja tanggung jawab dan risiko pekerjaan.
Biasanya pada perusahaan tunjangan lebih sering diberikan karena pajaknya sedikit bahkan tidak ada daripada memilih menaikkan gaji karyawannya yang berdampak pada pajak dan.
Perbedaan antara upah kotor dan upah bersih disebabkan oleh adanya pemotongan-pemotongan gaji seperti. Tunjangan itu diberikan secara rutin dan biasanya akan diakumulasikan dengan gaji pokok. Dan gaji ini merupakan hal pokok atau wajib diberikan perusahaan setiap bulannya ketika karyawan masih terikat perjanjian kerja. Sama halnya dengan PNS selain gaji PPPK juga bisa menerima penghasilan lain berupa tunjangan honor dan perjalanan dinas yang diatur berdasarkan standar biaya masukan yang dirilis Kementerian Keuangan Kemenkeu.
